Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta membangun kekompakan tim, STIKes Elisabeth Semarang menyelenggarakan kegiatan Capacity Building bagi karyawan. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat semangat kerja sama, meningkatkan motivasi, serta mengembangkan keterampilan individu dalam menghadapi tantangan dunia kerja.

Kegiatan Capacity Building ini diselenggarakan dalam dua gelombang, yaitu Gelombang 1 pada 15-16 Februari 2025 dan Gelombang 2 pada 22-23 Februari 2025. Acara ini bertempat di Griya Asisi Bandungan, sebuah lokasi yang kondusif untuk kegiatan pelatihan dan refleksi diri.

Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber berpengalaman, yaitu Dr. dr. Jodi Visnu, MPH yang akan memberikan wawasan dalam aspek kesehatan dan kepemimpinan, serta Hendra Dwi Saputra, S.Psi. yang akan membawakan materi seputar pengembangan psikologis dan kerja sama tim.

Dalam dunia kerja, terutama di lingkungan akademik dan pendidikan tinggi, sinergi antar individu sangat penting untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, Capacity Building ini dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan interpersonal, kepemimpinan, serta meningkatkan semangat kerja secara kolektif.

Melalui berbagai sesi interaktif dan pelatihan, peserta akan mendapatkan kesempatan untuk:

• Mengasah kemampuan komunikasi yang efektif guna membangun hubungan kerja yang harmonis.
• Mengembangkan kepemimpinan yang adaptif dan solutif dalam menghadapi perubahan di lingkungan kerja.
• Meningkatkan kerja sama tim melalui berbagai aktivitas game training dan ice breaking.
• Memahami pentingnya keseimbangan antara profesionalisme dan kesejahteraan psikologis dalam dunia kerja.

Capacity Building ini dikemas dalam berbagai kegiatan menarik, di antaranya:

• Sesi Motivasi dan Pengembangan Diri oleh Dr. dr. Jodi Visnu, MPH, yang akan memberikan wawasan seputar kepemimpinan dan kesehatan kerja.
• Pelatihan Psikologi dan Dinamika Kelompok oleh Hendra Dwi Saputra, S.Psi., yang membahas pentingnya kesehatan mental dan strategi membangun tim yang solid.
• Kegiatan game dan Ice Breaking untuk meningkatkan kolaborasi dan kebersamaan antar peserta.
• Sesi Refleksi dan Evaluasi, di mana peserta dapat berbagi pengalaman dan insight yang didapat selama kegiatan.

Kegiatan Capacity Building ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi seluruh peserta, baik dalam pengembangan profesional maupun kesejahteraan psikologis. Dengan meningkatnya kerja sama dan motivasi karyawan, STIKes Elisabeth Semarang dapat terus berkembang sebagai institusi pendidikan yang unggul dan inovatif.

Mari bersama-sama membangun tim yang kuat, profesional, dan siap menghadapi tantangan masa depan!

STIKes Elisabeth Semarang – Solid, Terdepan, Kaya, Deus Providebit!