STIkes Elisabeth Semarang pada bulan Agustus-September 2026 telah melakukan Audit Mutu Internal tahunan guna Audit Mutu Internal (AMI) dilakukan untuk mengevaluasi ketercapaian standar mutu dan pelaksanaan proses pendidikan pada tahun ajaran yang telah berjalan terkhusus pada tahun ajaran 2025/2026, serta mengidentifikasi ketidaksesuaian, peluang perbaikan, dan tindak lanjut peningkatan mutu secara berkelanjutan. Penanggungjawab AMI 2026 tahun ini Adalah  Ibu Ns. Raimonda Amayu Ida Vitani, M.Kep selaku pula Ketua BPM STIKes Elisabeth Semarang, dan Ketua AMI 2025 adalah Ibu Ns. Anastasia Diah Larasati, M.Kep.

Ketua Auditor AMI tahun 2026 adalah Ibu Dr. Maria Suryani, S. Kp., M. Kep dan anggota auditor AMI antara lain  Ns. Ermi Tri S, M. Kep, Dr. Medina Sianturi, S.Kp., M. Si., Med,  Oktavina Permatasari, S.Si.,M.Gizi, Maria Dolorosa Peni Sogen, Gz, M.Gz, Ig. Bambang Untoro, A.Md, Ns. Fransiska Riski A, S. Kep, Ns.Kristiana P.Handayani, M.Kep., Andrea Putri Sekar Tunjung, S. Gz., MPH., Ig. Bambang Untoro, A.Md, Ariani Damayanti, S.Gz., M. Gz, dan Ns. Apolonia Antonilda Ina, MAN. Penunjukan Ketua Auditor dan Anggota tim auditor diterbitkan secara sah melalui SK Ketua STIKes Elisabeth nomor 12/SE/06/2026 tentang Tim Auditor STIKes Elisabeth Semarang Tahun 2026.

AMI dimulai dengan persamaan persepsi antara Auditor dan Auditee terkiat instrument AMI, Kode etik proses AMI  dan dilanjutkan dengan rapat Tim auditor dilaksanakan pada Senin, 10 Agustus 2026. Agenda dilanjutkan dengan pengisian boring Instrument AMI oleh Auditee pada tanggal 11-31 Agustus 2026 . Pada tanggal 17 Agustus – 2 September 2026 merupakan agenda audit dokumen oleh para auditor. Pada Kamis-Jumat , 3-4 September 2026 dan dilanjutkan pada Senin- Jumat, 7-10 September 2026 (Senin-Jumat) merupakan agenda audit lapangan. Auditor akan melakukan visitasi pada unit kerja terkait yang sesuai agenda terjadwal audit lapangan. Pada tanggal Senin, 14 September 2026 dan Kamis 17 September 2026 dilakukan rapat pleno auditor untuk hasil temuan AMI. Agenda terakhir dari rangkaian AMI Adalah pada Jumat, 18 September 2026, dilakukan agenda Rapat Tinjauan Hasil AMI antara Auditee dan Auditor, sekaligus tanda tangan tindakan koreksi dan penyerahan Berita Acara Laporan AMI oleh Ketua Auditor kepada Ketua BPM dan Ketua STIKes Elisabeth Semarang.

Tahun 2023 dan tahun 2024, Jargon AMI adalah No Blame No Culture, artinya tiada budaya saling menjatuhkan dan terus memotivasi dalam memperbaiki mutu. Pada tahun 2025 hingga saat ini tahun 2026, Jargon AMI yang disemarakan antara lain adalah Kaizen For Better dengan semua peserta menggunakan jari jempol dan telunjuk membentuk simbol cek list. Kaizen merupakan filosofi Jepang yang artinya Kai : perubahan dan Zen : Kebaikan. Harapannya dari Kaizen pada AMI adalah adanya perbaikan perubahan menjadi lebih baik (Continous Quality Improvement) dalam meningkatkan mutu, inovasi dan produktivitas kerja.

Pada AMI tahun 2026, para auditor menemukan beberapa temuan yang bersifat KTS dan OB, juga yang sifatnya rekomendasi saja. Pada Standar Tata Pamong, Tata Kelola Kepemimpinan dan Penjaminan Mutu ditemukan 4 OB dan 1 KTS, standar Kerjasama 4 OB dan 2 KTS, pada standar Pendidikan (masukan)Prodi DIII Kep ditemukan 6 OB dan 1 KTS,  pada standar Pendidikan (proses) Prodi DIII Kep ditemukan 7 OB, pada standar Pendidikan (luaran)Prodi DIII Kep ditemukan 1 OB. Pada standar Pendidikan (masukan)Prodi S1 Ilmu Kep ditemukan 11 OB dan 1 KTS,  pada standar Pendidikan (proses) Prodi S1 Ilmu Kep ditemukan 7 OB, pada standar Pendidikan (luaran)Prodi S1 Ilmu Kep ditemukan 1 OB.  Pada standar Pendidikan (masukan)Prodi Sarjana gizi ditemukan 6 OB dan 2 KTS,  pada standar Pendidikan (proses) Prodi Sarjana gizi ditemukan 13 OB, pada standar Pendidikan (luaran)Prodi Sarjana gizi ditemukan 1 OB.  Pada standar penelitian bagian masukan ditemukan 2 OB, bagian proses tidak ditemukan temuan, dan luaran 1 OB. Pada standar PKM bagian masukan ditemukan 1 OB, bagian proses tidak ditemukan temuan, dan luaran 1 OB. Pada standar suasana akademik ditemukan 2 OB, standar sarana prasarana 2 OB, standar SDM 1 OB, standar keuangan 7 OB, standar Penerimaan Mhs baru 2 OB, standar layanan mhs 2 OB, dan standar MBKM 8 KTS. Secara analisis pemenuhan standar, sebagian besar standar mutu masih berada pada kategori memenuhi sebagian.

Hasil AMI menjadi dasar RTM (Rapat Tinjauan Manajemen) dan penyusunan rencana tindak lanjut/perbaikan untuk tahun berikutnya. Pada akhirnya, temuan AMI bukanlah akhir dari proses evaluasi, melainkan awal dari sebuah perbaikan. Setiap temuan menjadi bahan refleksi dan pijakan untuk melakukan tindak lanjut, memperkuat budaya mutu, serta mewujudkan peningkatan kualitas secara berkelanjutan. Kaizen: terus memperbaiki, terus bertumbuh, dan terus memberikan yang terbaik.

Salam Mutu.

Badan Penjaminan Mutu STIKes Elisabeth